Охрана труда

Права и обязанности работника в области охраны труда

Все сотрудники МАДОУ проходят необходимый инструктаж по антитеррористической безопасности.

Виды инструктажей по охране труда на рабочем месте:

  • вводный (один раз, при приеме на работу)
  • первичный на рабочем месте (при приеме на работу, при выполнении новой работы, командированными, временными работниками, студентами) 
  • повторный (не реже одного раза в полугодие)
  • внеплановый
  • целевой (при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по должности)

Все виды инструктажей проводятся с работниками по инструкциям по охране труда, утверждёнными заведующим МАДОУ по согласованию с профсоюзным комитетом

Инструкции по охране труда для работников разрабатываются:

  • по должностям и профессиям
  • по видам выполняемых работ

Инструкции по охране труда содержат 5 разделов:

  • Общие требования охраны труда;
  • Требования охраны труда перед началом работы;
  • Требования охраны труда во время работы;
  • Требования охраны труда в аварийных ситуациях;
  • Требования охраны труда по окончании работы.

Обучение и проверка знаний по охране труда

Все работники 1 раз в три года обязаны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Обучение работников образовательного учреждения   по охране труда осуществляется согласно учебной программе и учебного плана. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда несёт заведующий МАДОУ.  Работники по окончании специального обучения по охране труда проходят проверку знаний требований охраны труда.

Электробезопасность

К неэлектрическому персоналу относятся лица, выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Электротехнологический персонал должен иметь не ниже 2 квалификационной группы по электробезопасности. Перечень должностей электротехнического персонала разрабатывает ответственный за электрохозяйство и утверждает руководитель образовательного учреждения.  

В состав постоянно действующей квалификационной комиссии по проверке знаний по электробезопасности входит не менее 3-х человек с 3 и 4 квалификационной группой по электробезопасности.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится не реже 1 раза в пять лет. Аттестации подлежат все рабочие места в организации. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает:

  • проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов;
  • осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестацию рабочих мест проводит аттестационная комиссия.

Аттестационная комиссия создаётся и утверждается приказом заведующего МАДОУ, в состав аттестационной комиссии входят:

  • представители администрации МАДОУ;
  • специалист по охране труда;
  • представители профкома;
  • представители аттестующей организации.

По заключению аттестационной комиссии рабочее место аттестуется:

  • по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса;
  • по травмобезопасности;
  • по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты 

Классификация вредных и опасных производственных факторов:

1 класс – оптимальные условия труда (сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности);

2 класс – допустимые условия труда (уровни факторов среды и трудового процесса не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения состояния организма восстанавливаются во время регламентируемого отдыха);

3 класс – вредные условия труда (наличие вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и приводят к развитию профессиональных заболеваний, росту хронической патологии);

4 класс – опасные условия труда (воздействие производственных факторов на человека в течение рабочей смены и создают угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжёлых форм)

Результаты аттестации рабочих мест отражаются в картах аттестации на каждое рабочее место.

С результатами аттестации рабочих мест работника знакомят под подпись.

По результатам аттестации рабочих мест за вредные условия труда работнику работодатель осуществляет дополнительные доплаты (от 4 до 12%) или дополнительный оплачиваемый отпуск (до 7 дней).

Размер доплат устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по согласованию с профсоюзным комитетом.

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работодатель обязан осуществлять   социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.98 г. № 125-ФЗ.

Медицинские осмотры и вакцинация

Работодатель обязан проводить за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников. А также обеспечить проведение бесплатных для работников вакцинаций.

Во время прохождения указанных медицинских осмотров за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

Административно-общественный контроль за охраной труда в образовательном учреждении

Административно-общественный контроль по охране труда является совместным контролем администрации, профсоюзного комитета образовательного учреждения, органов управления образованием за состоянием охраны труда.

Трёхступенчатая система административно – общественного контроля:

I ступень – осуществляют заведующие кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами, воспитатели, руководители кружков и секций;

II ступень – осуществляют заместители руководителя образовательного учреждения, заведующий хозяйством, уполномоченный по ОТ;

III ступень – осуществляют руководитель образовательного учреждения совместно с председателем выборного профсоюзного органа

Положение по охране труда в МАДОУПротокол №1 от 07.02.2020г
Приказ №34 от 14.02.2020г
Положение о расследовании и учете несчастных случаев в МАДОУПротокол №1 от 07.02.2020г Приказ № 39 от 14.02.2020г.
Положение о системе управления охраной труда (СОУТ) в МАДОУПротокол №2 от 28.02.2019г
Приказ №53 от 01.03.2019г.
Положение о комиссии по охране труда в МАДОУПротокол ОСР №4 от 09.10.2020
Приказ № 135 от 12.10.2020г.
Положение о системе нормирования труда в МАДОУПротокол ОСР №4 от 31.08.2018г
Приказ №93/1 от 31.08.2018г.
Положение об управлении профессиональными рисками в МАДОУПротокол № 1 от 07.02.2020г
Приказ № 34 от 14.02.2020г.
Положение о порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны трудаПротокол ОСР № 3 от 09.08.2021г.
Приказ № 128 от 09.08.2021г.
Положение об уполномоченном (доверительном) лице по охране трудаПротокол ОСР № 3 от 09.08.2021г.
Приказ № 128 от 09.08.2021г.

Основными нормативными документами при организации работы по охране труда в МАДОУ являются: